07 March 2017
Matins ESADE con Ignacio Osborne, Presidente del Instituto de empresa Familiar.
Durante su exposición, Ignacio Osborne ha hablado de la necesidad de tener un buen gobierno corporativo, ''lo que supone una clarísima ventaja competitiva''. En este sentido, ha destacado que el buen gobierno corporativo que tienen en Osborne ha sido fundamental para las operaciones corporativas de la compañía, empresa de la que es consejero delegado desde 1996, y es propietaria de marcas como Cinco Jotas, Rioja Montecillo o Anís del Mono, entre otras.
''El gobierno corporativo en Osborne se inició con el objetivo de organizar un accionariado cada vez mayor. El germen empezó en los años sesenta, en la cuarta generación, la de mi abuelo, que decidió que una familia que crecía tanto, había que regularla'', ha explicado en el Matins ESADE. ''Es importante definir lo que debe hacer el accionista, el consejo de administración, y la gestión del negocio''. ''Es esencial separar estos tres roles'', matizó.
Acerca de su opinión sobre el papel de la mujer en los consejos y cuotas, ha comentado que desde hace años han tenido muchas mujeres en los consejos [en la actualidad tienen 3 de 10]. ''En Osborne nunca ha sido un tema a discutir, porque ha habido muchas mujeres, se ha visto con normalidad y nunca hemos hablado de cuotas, porque es la mejor forma de no discriminar'', ha concluido.